Embaucher des développeurs de logiciels
Trouver des développeurs compétents pour votre projet
Aperçu des recrutements de développeurs de logiciels
Rôles clés :
- Architecte logiciel : Conçoit la structure globale du logiciel.
- Développeur back-end : Il crée la fonctionnalité côté serveur.
- Développeur frontal : Développe l’interface utilisateur.
- Ingénieur DevOps : Gère le déploiement et l’infrastructure.
- Ingénieur AQ : teste la qualité du logiciel.
Processus d'embauche :
- Définissez vos besoins : Déterminez les compétences et l’expérience dont vous avez besoin pour vos développeurs.
- Interrogez les candidats : Évaluez leurs compétences techniques et leur adéquation avec la culture de votre équipe.
- Embauche et intégration : Accueillir les nouveaux développeurs et les aider à démarrer.
- Constituez une équipe : Encouragez le travail d’équipe et la collaboration.
Choisir le bon modèle d'embauche
Pour
Cons
Plus de travail administratif, possibilité de coûts plus élevés.
Pour
Cons
Pour
Cons
Moins de contrôle sur les développeurs.
Pour
Cons
Pour
Cons
Pour
Cons
Vous souhaitez lancer votre projet de développement avec un fournisseur?
Rôles techniques recommandés pour un projet de développement de logiciel
Architecte logiciel
L'architecte logiciel est chargé de concevoir la structure globale du logiciel, en veillant à ce qu'il réponde aux besoins de performance, de disponibilité et d'évolutivité. Il planifie tout, des microservices aux configurations multi-tenants.
Administrateur de base de données (DBA)
Les administrateurs de bases de données (DBA) s'occupent de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des bases de données. Ils garantissent l'intégrité des données, l'optimisation des performances et le stockage sécurisé des données, en s'occupant de tâches telles que la sauvegarde, la récupération et la mise à l'échelle des systèmes de base de données.
Ingénieur DevOps
Les ingénieurs DevOps créent un pipeline d'intégration et de livraison continues (CI/CD) transparent qui accélère le processus de publication des logiciels.
Développeur Frontend
Les développeurs frontaux transforment les maquettes de l'interface utilisateur en réalité, en fournissant le code côté client avec lequel les utilisateurs interagissent.
Ingénieur AQ
Les ingénieurs en assurance qualité (AQ) développent et exécutent des tests basés sur les exigences des logiciels. Ils enregistrent les résultats des tests et veillent à ce que le logiciel réponde aux normes de qualité.
Développeur Backend
Les développeurs backend écrivent du code côté serveur, mettent en place des bases de données et des services en nuage, et gèrent les intégrations d'API pour s'assurer que tout se passe bien en coulisses.
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Augmentation des talents
Renforcez votre équipe de développement en intégrant des professionnels de haut niveau. Nous fournissons :
- Une intégration transparente réalisée en moins de 5 jours
- Extension ou réduction flexible de l’équipe avec un préavis d’une semaine seulement
- Les développeurs qui résolvent les problèmes de manière proactive et qui s’épanouissent dans des environnements dynamiques.
- Une approche globale qui fait le lien entre les objectifs techniques et commerciaux
Équipes de projet exclusives
Renforcez votre projet grâce à une équipe de spécialistes entièrement dédiée et autonome. Nous vous proposons :
- Analyse approfondie des besoins par des analystes commerciaux chevronnés ayant entre 5 et 9 ans d’expérience.
- Lancement rapide du projet dans un délai de 2 à 3 semaines
- Supervision complète du projet par un bureau de gestion de projet (PMO) expérimenté
- une compréhension globale des objectifs techniques et commerciaux
- Transparence totale à chaque phase de la collaboration
Pourquoi choisir Integrass comme partenaire pour le développement de votre logiciel ?
Experts certifiés de la plate-forme
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Un large éventail de clients lui font confiance
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Un grand nombre de professionnels talentueux
Plus de 300 projets réussis
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Integrass est un partenaire de développement et de services professionnel et compétent de ClearCadence, qui fournit des solutions à notre base de clients. Nous sommes heureux d'avoir Integrass comme partenaire stratégique et de bénéficier d'une relation à long terme.
Integrass assure une excellente gestion des projets et des programmes dans le cadre de ses projets de livraison.
Integrass est axé sur le service à la clientèle. L'équipe diagnostique les besoins et fournit des solutions personnalisées de manière efficace et efficiente.
Integrass a visité le siège d'USA Shooting à Colorado Springs dans le cadre de nos activités de mise en service de notre nouvelle plateforme de gestion des membres et des événements. Partenariat et lancement réussis !
Projets présentés par Integrass
Comment embaucher un développeur : Processus d'embauche de ressources informatiques contractuelles
Définir les besoins des candidats
- Travaillez avec des experts en informatique pour créer une spécification des exigences logicielles (SRS).
- Faites participer les chefs de projet, les architectes ou les chefs d’équipe à l’évaluation des compétences non techniques.
Recherche de candidats : Présélection et entretiens
- Mener des entretiens techniques pour évaluer les compétences en matière de codage et l’adéquation culturelle.
- Envisagez un processus d’entretien en plusieurs étapes, y compris des tests techniques.
Soumission des candidats : Sélection et embauche
- Traitez les procédures juridiques par l’intermédiaire de votre service des ressources humaines ou du fournisseur.
- Utilisez des outils de collaboration pour faciliter la communication entre les parties prenantes et les développeurs.
Processus d'intégration transparent
- Tenez compte du temps d’intégration nécessaire en fonction du modèle d’embauche.
- Les visites sur place peuvent contribuer à accélérer le processus.
Développement et croissance de l'équipe
- Favoriser une communication et une collaboration efficaces.
- Envisagez des activités de renforcement de l’esprit d’équipe ou de petits projets.
Technologies de base dans lesquelles nos développeurs excellent
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Langages de programmation frontaux
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Langages de programmation back-end
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Mobile
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Bases de données / stockages de données
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Nuages
Langues
Cadres JavaScript
Langages de programmation back-end
Mobile
SQL
NoSQL
Nuages
Avantages de l'embauche de talents informatiques par l'intermédiaire d'Integrass
Collaboration d'équipe adaptative
Chez Integrass, nous offrons une évolutivité dynamique à la fois pour l’augmentation du personnel et pour les équipes dédiées. Notre approche flexible vous permet d’augmenter ou de réduire votre équipe dans un délai de 1 à 5 jours. Nous collaborons sans effort avec vos équipes internes ou vos fournisseurs externes afin de garantir un flux de travail fluide.
Intégration rapide
Gestion optimisée des coûts
