Embauchez des développeurs frontaux experts

Chez Integrass, nous mettons à votre disposition des ingénieurs front-end compétents ayant en moyenne plus de six ans d’expérience. Nos développeurs maîtrisent l’utilisation des derniers frameworks JavaScript et des meilleures pratiques afin de fournir des frontaux dynamiques pour les applications web et mobiles de toute taille. Cette expertise vous permet d’accélérer la réalisation de vos projets et de réduire vos coûts de 30 à 60 %.

Nos services connexes

Si vous recherchez quelque chose de plus spécifique, découvrez nos services spécialisés :

JavaScript

Développement JavaScript : Nos développeurs JavaScript complets ont conçu des développements complets avec des outils JS depuis 2011.

React Native

Développement React Native : Nos développeurs mobiles utilisent React Native pour créer des applications multiplateformes, en tirant parti du framework depuis sa création.

Pourquoi s'associer à Integrass ?

  • Plus de 13 ans d’expérience dans le développement HTML5, CSS3 et JavaScript, permettant de fournir des solutions web dynamiques et interactives qui répondent aux normes modernes.
  • Une équipe de plus de 40 consultants JavaScript, dont 75 % au niveau senior/chef de file, apportant une expertise technique approfondie et un leadership à chaque projet.
  • Nos développeurs front-end ont en moyenne plus de 8 ans d’expérience, ce qui garantit que des professionnels compétents répondent à vos besoins.
  • Un bureau de gestion de projet (PMO) à part entière gère efficacement le champ d’application, les délais et les coûts des projets, quelle que soit leur complexité.
  • Des maîtres Scrum certifiés et une culture DevOps bien établie soutiennent l’exécution transparente des projets.
  • Les développeurs front-end sont disponibles pour commencer ou rejoindre votre projet dans un délai de 3 jours à 1 semaine, ce qui permet une intégration rapide.
  • Notre siège social se trouve à Lake Mary, en Floride, et nous avons des bureaux aux États-Unis, au Mexique et en Asie, ce qui nous permet d’être présents dans le monde entier pour répondre à vos besoins.

Vous cherchez à embaucher des développeurs frontaux pour votre projet ?

Les développeurs front-end expérimentés d’Integrass sont prêts à vous aider à créer des front-end de haute qualité pour tout type de logiciel. Notre partenariat vous permet d’accéder facilement à un large éventail de talents, notamment des développeurs back-end, des spécialistes de l’assurance qualité, des experts DevOps, et bien plus encore, afin de répondre à tous les besoins de vos projets.

Les compétences à l'origine de notre succès

Découvrez comment Integrass aborde le processus de développement, y compris nos méthodologies agiles, nos pratiques DevOps, la conception d’une architecture modulaire et d’autres stratégies.

Langues

Cadres JavaScript

Analyse de données et apprentissage automatique

Cadres de développement mobile

Nuages

Plates-formes

QA

DevOps

Suivi des applications

Contrôle des sources

Un aperçu de notre portefeuille d'applications frontales

Détails de l’événement personnalisables, y compris les types de sessions, les lieux et les images. Prise en charge des sessions uniques et multiples, avec des types d’inscription spécifiques basés sur les positions sportives.

Processus d'embauche rationalisé d'Integrass

Chez Integrass, nous suivons un processus de recrutement en quatre étapes pour nous assurer que nous sélectionnons les ingénieurs les plus qualifiés et les plus compétents pour notre équipe.

Examen des CV

Nous examinons soigneusement les CV afin d'identifier les candidats les plus prometteurs.

Appel initial ou évaluation du codage

Les candidats s'entretiennent avec un recruteur ou effectuent une tâche de codage afin d'évaluer leurs compétences techniques.

Entretien technique

Un entretien complet avec les chefs de projet ou les responsables techniques afin d'évaluer les compétences techniques et l'adéquation avec l'équipe.

Discussion sur les ressources humaines

Un dernier entretien portant sur les attentes salariales et un aperçu détaillé du processus d'embauche.

Cette approche rationalisée nous permet d’attirer efficacement des talents de premier plan sur le site
pour nos équipes de développement.

L'approche Integrass pour
Qualité du code frontal

Nos développeurs frontaux adhèrent à des normes de codage rigoureuses et aux pratiques de pour fournir des résultats de haute qualité :

Meilleures pratiques de développement

Notre processus de développement suit les dernières normes en matière de HTML5, CSS3 et JavaScript, ce qui garantit que le code reste convivial pour les moteurs de recherche et conforme aux normes WCAG2. Nous donnons la priorité à l’écriture d’un code clair, facile à maintenir et bien documenté afin de simplifier les mises à jour futures et la collaboration.

Conception de codes évolutifs

Nous organisons notre code en petites unités bien définies qui améliorent à la fois la lisibilité et l’évolutivité. En intégrant des bibliothèques tierces et en utilisant des outils de contrôle de version, nous garantissons une fonctionnalité transparente sur plusieurs plateformes.

Des procédures de test efficaces

Des tests unitaires sont créés parallèlement aux exigences du projet afin de s’assurer que chaque fonctionnalité fonctionne comme prévu. Nous effectuons des tests approfondis avant et après les mises à jour majeures afin de confirmer la stabilité et la fiabilité du code.

Processus d'examen approfondi

La qualité du code est assurée par une combinaison d’examens par les pairs, d’évaluations collaboratives du code et d’analyses structurées. Cette approche multicouche nous permet de détecter rapidement les problèmes potentiels.

Mesures clés pour le contrôle de la qualité

Nous mesurons la qualité du code à l’aide d’indicateurs tels que l’indice de maintenabilité (MI), la complexité cyclomatique (CC) et l’analyse des dépendances, ce qui nous aide à fournir des solutions efficaces et performantes, faciles à maintenir et à faire évoluer.

LogicielNos développeurs Front-End
construisent

Nos développeurs sont expérimentés dans la création d’une large gamme de solutions logicielles :

Applications Web

Y compris les applications web progressives (PWA) et les applications à page unique (SPA).

Applications mobiles hybrides et multiplateformes

Exploiter les dernières technologies pour une compatibilité multiplateforme.

Applications en nuage et SaaS/XaaS

Des applications évolutives et sécurisées pour répondre aux différents besoins des entreprises.

Prix du réviseur technique

Integrass est reconnue comme l'une des meilleures sociétés de services informatiques aux États-Unis par Techreviewer.co

Integrass, fournisseur de solutions et de services informatiques complets, est ravi d’annoncer son inclusion dans la prestigieuse liste de Techreviewer des meilleures sociétés de services informatiques aux États-Unis pour 2024. Cette reconnaissance significative souligne l’engagement inébranlable d’Integrass à offrir des expériences client exceptionnelles et à stimuler la transformation numérique dans divers secteurs.

Embauchez les meilleurs talents pour créer
des interfaces utilisateur impressionnantes

Nos développeurs front-end qualifiés chez Integrass vous assistent dans :

Sélection de la pile technologique

Vous aider à choisir les bons outils pour votre projet.

Conception de l'architecture frontale

Concevoir des architectures robustes et évolutives pour vos applications.

Développement agile

Fournir des applications web et mobiles en utilisant des méthodologies agiles.

Examen et test rigoureux du code

Veiller à ce que votre code réponde à des normes de haute qualité.

Soutien et évolution continus

Fournir une assistance permanente et des mises à jour pour votre logiciel.

Refonte du code et migration

Aider à la migration vers de nouvelles technologies et à l'amélioration des bases de code existantes.

Integrass : Votre chemin vers l'embauche des meilleurs développeurs frontaux

Voici comment se déroule le processus de recrutement lorsque vous choisissez Integrass :

Demande initiale

Envoyez-nous votre demande en précisant le nombre d'experts .NET dont vous avez besoin, leur niveau d'expérience et votre zone de préférence, car nous pouvons vous proposer différents modèles.

Scanner de CV

Integrass effectue une recherche préliminaire dans notre base de données et vous envoie les CV les plus pertinents pour examen.

Programmation des entretiens

Sélectionnez les candidats qui vous intéressent et faites-nous savoir quand vous serez disponible pour des entretiens.

Interviews

Nous coordonnons les entretiens avec nos développeurs .NET et organisons des réunions dans les 24 à 48 heures.

Préparation de l'ANS

Une fois que vous nous aurez donné une idée précise des compétences des candidats, nous travaillerons avec vous sur l'accord de niveau de service (SLA) ou l'accord-cadre de services (MSA).

Embarquement

Après la signature du SLA/MSA, nous établissons la communication entre votre équipe et nos experts. L'équipe, dirigée par Integrass ou par votre chef de projet (selon votre choix), commence à travailler sur le projet.

La collaboration : La pierre angulaire de notre succès

Un dimensionnement souple de l'équipe

  • Lorsque vous faites appel à nos développeurs Java ou à une équipe dédiée, Integrass offre une flexibilité dans l’évolution de l’équipe, permettant des ajustements en 1 à 2 jours pour répondre à l’évolution des besoins de votre projet.

Un suivi clair des performances

  • Nous utilisons des indicateurs clés de performance définis, tels que le temps de cycle et la vélocité de l’équipe, pour suivre les performances de nos développeurs. Vous bénéficierez d’une visibilité totale grâce à nos outils de reporting, garantissant une transparence et une productivité continues tout au long du projet.

Soutien continu aux développeurs

  • Integrass s’engage à assurer le bien-être de ses développeurs en leur offrant un environnement de travail sûr et confortable. Nous encourageons également le développement professionnel continu en proposant des programmes de formation.

Embaucher des développeurs frontaux :
Internalisation ou externalisation

Délai d'embauche

Trouver des développeurs front-end en interne peut prendre 8 à 10 mois pour 2 ou 3 talents ayant les compétences nécessaires. En revanche, des fournisseurs comme nous disposent d'un pool d'experts présélectionnés prêts à rejoindre votre projet en l'espace d'une semaine.

Considérations financières

L'embauche en interne implique la gestion des charges sociales, tandis que l'externalisation vous permet de vous concentrer sur les frais de service, les taxes étant gérées par le fournisseur selon le modèle du temps et du matériel (T&M).

Flexibilité et responsabilités légales

Les équipes internes sont soumises à des obligations légales à long terme. L'externalisation offre une certaine souplesse, vous permettant d'interrompre ou de mettre fin au partenariat avec un préavis d'un mois seulement.

Choisissez votre modèle de coopération

Renforcement de l'équipe

Embauchez des développeurs front-end chez Integrass pour combler les lacunes en termes de compétences ou de personnel dans le cadre de votre projet.

Une équipe dévouée

Confiez le développement frontal de votre projet web ou mobile à une équipe de professionnels expérimentés dirigée par le chef d'équipe ou le chef de projet d'Integrass.